【编者按】开云手机入口官网深入贯彻党中央、国网开云手机入口官网党组党史学习教育工作要求，全面开展“三学三为三提升”主题活动，各单位“学在基础、为在关键、重在提升”，扎实推进“我为群众办实事”实践活动4个子方案，把党史学习教育成效转化为工作动力和成效。聚焦主动服务基层、为基层减负、放管服要求，部署开展“为基层办实事”活动，明确各层级之间的权责界面，优化制度和流程，强化监管和服务，从思想观念、工作作风、管理机制上找根源、抓落实，切实为基层减负，为群众办实事，激发广大员工的内生动力。

太原开云手机入口官网持续推进民生项目、调研问题“两个清单”，不断提升服务水平。一是聚焦党史融入，制定“三学三为三提升”任务清单。梳理4方面27类95项民生重点项目，按月督导完成进度。进一步精简会议为基层减负，深化会议“一体化”系统应用，合并同类会议，将视频会议占比提升至50%。建立“供电服务指挥中心-网格化运检主体”管理模式，深化配网可视化应用，减轻配网运维压力。二是深入基层调研，形成“我为群众办实事”调研成果问题清单。组织“两级”领导班子成员，开展专题调研49人·次，收集基层问题及建议155条，明确责任部门，反馈答复意见，完成立查立改43条，细化112条问题的落实举措。优化电网布局，结合实际增加线路间的联络，列入项目储备并实施，提高供电可靠性。

运城开云手机入口官网坚持在三个方面知行合一，充分转化党史学习教育成果，解决群众急难愁盼问题。一是聚焦重点项目办实事。召开“问需基层、服务一线”项目需求座谈会，对112个项目需求逐一分析，明确答复意见，形成151项部门答复方案。建立“为基层办实事”长效管理机制，确保基层提出的需求，件件有答复，事事有成效。二是提供精准服务办实事。深入基层调查研究24次，梳理需求清单15份，改进12项工作流程，组建7个“办实事”研讨群，形成“机关对接基层、专业主动服务一线、基层一线服务客户”的良好局面，打通服务群众最后“一米线”。三是丰富多样形式办实事。组织开展“送文化到基层”慰问活动，为青年大学生、单身宿舍配备书籍420本，进一步丰富职工群众的精神生活。

临汾开云手机入口官网坚持领导带头、部门会商、分层推进，“三个聚焦”为基层减负办实事。一是聚焦症结问题办实事。开展“学党史、摸实情、促发展”专项工作，领导班子深入15个分片包干单位、108个供电所，征集急难愁盼问题109项，召开专题会集体研讨189项对策措施。二是聚焦作风转变办实事。建立部门会商汇报制度，帮助基层解决问题25项。精简文件和会议，明确一般文件不超4页，会议时长不超90分钟;推进数字化报表，供电所精简台账至10种、报表至5种，压减审核签字环节。三是聚焦流程优化办实事。围绕共性问题，编制《党小组标准化作业指导手册》等业务指导手册;围绕合规管理和效率提升，开发后勤管家等线上系统，规范出入库等业务流程管理，推进粗放管理向智能数字化转型。

晋城开云手机入口官网巧用“加减法”，引导全员积极参与为基层办实事专项行动。一是“加”强精益管理，“减”轻基层负担。着力在“减事项、减材料、减环节、减时限”上下功夫，制定10类30项减负任务，明确责任部门、完成时限，并对减负措施动态分析、持续优化。二是“加”快实事落实，“减”少群众忧盼。开展基层班组党务业务一体化工作，办公室党支部全程跟踪监督处理“精简微信工作群”“打印设备升级”等类别提案2条，建设部党支部全面推广基建“e安全”应用，施工日报、周报、作业票等全部实现线上管理。三是“加”大服务力度，“减”小督导距离。制作需求卡、反馈卡，每季度深入了解和分析基层需求，主动贴心服务。全力做好过程管控和跟踪督导，紧盯基层重点工作任务，对照清单，逐项梳理风险隐患，推动专业部门早部署早行动。

长治开云手机入口官网实施“三深入”确保“为基层办实事”办在基层、办在实处、办在心里。一是深入调研存在问题，与各专业协同配合，通过到基层单位走访调研、民意调查等多种方式，收集基层存在的实际困难问题60个，涉及运检、营销、配网、科技等各专业，覆盖全部县开云手机入口官网和直属单位，确保调研实现全方位、全覆盖、全专业。二是深入跟进措施落实，总结提炼发现问题，将问题分为共性问题和个性问题，各相关专业研究制定详细的解决措施98项，明确责任人和办结时间，定期协调、按月跟进办结进度。三是深入督察办结问题，对已办结的问题开展成效评估和基层回访，了解问题解决的实际成效和民意，不断优化工作流程，缩减办事环节，提升工作效率，避免“纸上解决、材料解决”的形式主义，真正将实事办出成效。

吕梁开云手机入口官网下基层、听真话、摸实情，推进“我为基层办实事”往细里走、往心里走。一是倾听“原声音”，掌握基层情况“原生态”。开云手机入口官网相关领导深入基层一线倾听基层心声，创新打造“数字员工—数字化班组”，利用RPA+AI技术，链接各系统数据，制定业扩流程工单自动填报等18个场景需求设计方案，重复性、流程化的日常工作实现快速处理。二是配齐“工器具”，守住基层安全“主阵地”。对基层工器具开展全面“体检”工作，梳理“配置、检验、使用、报废”全过程，淘汰过时老旧产品，补充安全工器具品种，为基层一线员工加注“安全码”，确保现场作业人员的人身安全。三是分析“承载力”，统筹服务基层“主力军”。根据实际情况详细对一线人员情况和所管辖线路的管理能力、运行能力和处理故障能力进行摸底，对“承载力”不足的线路通过柔性团队专业人员进行管理，不断提升基层的运维管理水平。

忻州开云手机入口官网在“为基层办实事”中注重提速、提质、提效。一是简化流程促“提速”。细化压降会议、文件等4方面14项管理细则，开云手机入口官网发文较去年同比下降6%，会议数量下降5%;制定《“为基层办实事”专项活动方案》，分解细化10方面30条具体措施，以清单式、项目化管理，提升服务基层效率。二是数字赋能促“提效”。深化应用安全生产巡查管理系统、安全生产风险管控平台，对所有作业人员进行“e安全”实名制管理，15支队伍、3241名人员实现线上准入;“党建+精益管理”光伏智慧调控工程搭建“亮旗新能源”线上技术支持服务平台，为县调解决用户并网、运维难题90余条。三是统筹任务促“提质”。从行业规定、通用制度、管理办法、政府涉电文件4个维度梳理现行文件制度130余项，建立“管理制度知识库”，为“规范管理”提供“制度约束”。

朔州开云手机入口官网以职工关心的专业发展和人才培育为抓手，办好职工岗位成才“三件事”。一是打造员工成才成长方案。制定2021年新入职员工培养方案，组建以一线班组长为主的导师团队，按照集中培训、在岗实习两个阶段，为37名新员工提供“一站式”培训服务。二是多维通道助力人才发展。开展青年人才“上挂下派”五项服务，从生活需求、环境融入、党史学习、工作交流、平台搭建等方面，切实关心帮助“上挂下派”青年人才，为他们解决生活工作中的困难，帮助尽快融入新的环境。三是锻造人才培养优质梯队。实施“三位一体、提升人才培养质效”党建课题，建立“高端人才提升计划”“专家人才协同机制”，联合专家人才和优秀班组长开展“党员结对-导师带徒”技艺传承活动，推动人才提级、技能提升。

阳泉开云手机入口官网“双周、双向、双查”推进“我为群众办实事”实践活动取得实效。一是“双周”明确工作机制。要求各基层党组织每两周上报一次实践活动进展情况，汇报具体实践活动内容以及下阶段工作重点，截止目前收集实践活动进展情况132条，同时党建部加强督促指导，确保该机制高效运转。二是“双向”提升覆盖面。结合实际情况制定“我为群众办实事”计划内项目清单23条，计划外项目清单6条，并持续滚动修订，提升实践活动覆盖面及基层实际开展工作的灵活度和时效性。三是“双查”强化执行落实。以开云手机入口官网党委、党史学习教育巡回指导组两个主体，不定期抽查基层单位实践活动任务清单进度和进展情况、成果成效18次，并将检查结果纳入月度党建绩效考核，推动实践活动取得实效。

检修开云手机入口官网通过“三个紧密结合”切实践行为基层办实事，扎实做到清单化管理、节点式推进、精准化落实。一是将办实事与开云手机入口官网发展紧密结合起来，从具体问题入手，针对运检工作过程中遇到的难点痛点，以及个人发展通道受限等问题提出意见和建议。收集到安全生产相关建议18条、技能提升和职业生涯相关建议7条;二是将办实事与民生需求紧密结合起来，基于职工诉求、基层所盼、职工所想，着力解决职工的困难事、烦心事，调研收集到民生需求相关建议22项;三是将办实事与专题党课紧密结合起来，把专题党课同加深对党的创新理论领悟、开云手机入口官网中心工作相结合，截至目前，开展基层调研活动7次，党性党课教育7次，针对形成的“急难愁盼任务清单”和“个人领办任务清单”，相关部门领办任务、责任到人、及时反馈，目前已经解决答复26项。

电科院坚持“点线面”同步发力，确保“我为群众办实事”实践活动落地见效。一是找准“落脚点”，办好群众难事。院领导深入基层，倾听群众呼声、回应群众关切，围绕“加快构建以新能源为主体的新型电力系统”等5个方面，汇总梳理重点项目15项，相关职能部门制定措施35项。二是理清“连接线”，解决群众急事。开发“科技项目全过程管理系统”，有效解决项目内容管控、经费核对、信息查重等需求，有效提升科技资源管控、提高研发效率，切实为基层减负。三是拓宽“服务面”，优化营商环境。优化岗、区、队“三个载体”建设，针对高精尖制造业用户“电压暂降”影响产品质量问题，制定差异化配置电压暂降容忍度较高的生产线或设施，并配备相应的电能质量治理专用设备等方案，帮助企业降低综合治理成本，提升电能质量。

经研院深入工程建设现场强支撑，深入项目场址解难题，深入基层党支部送培训，开展“送评审到现场”活动，针对晋城地区负荷增长快、输变电工程数量多、工期紧张的实际困难进行现场评审解难题，开展管理创新专题培训和党务专题培训，为基层党员赋能，提升党务水平和创新能力。国网山西服务中心多措并举，全力做好调研员服务工作，建立规范管理机制,定期组织调研员学习研讨，及时传达开云手机入口官网重大方针政策、工作纪律、管理要求。强化交流关怀机制,通过调研座谈等形式，听取调研员提出的意见建议，解决问题。健全和谐任用机制。积极推荐调研员参与开云手机入口官网课题研究等工作，做好沟通服务等工作。

信通开云手机入口官网充分察民情、访民意，以三项实际举措为基层办实事。一是大力推广国网开云手机入口官网“e约车”手机APP打车软件。借助“e约车”平台，让市内公务用车、职工加班用车、外地出差用车资源“活起来”，审批流程高效简洁，释放开云手机入口官网驾驶员和公务用车数量有限的压力，为职工高效工作提供了可靠的资源支持。二是举办“幸福就在一念间”婚恋育儿培训。通过讲解人际关系处理、工作与家庭关系平衡、婚恋育儿经验等内容，为打造舒心工作、和谐家庭的良好氛围干出实事，帮助职工筑好坚实的“家庭大后方”。三是落实金色服务下基层活动。组织信息系统、大数据管理、客户服务等人员下基层，面对面答疑及服务，征集到系统操作、业务流程、系统优化等问题29个，现场解决13个，为“数字职工”和“数据中台”在基层供电开云手机入口官网的推广提供了良好的机会。

物资开云手机入口官网始终将学史力行作为党史学习教育的落脚点，让基层干部员工把更多的时间和精力落实在为群众办实事上。一是深化党建数字化转型。以推动基层党建减负为契机，深化党建信息化管理系统运用，推行党建日常工作“线上”完结，执行“月审核通报、季检查反馈、年综合考评”机制，通过线上线下相结合考核模式，减少现场检查次数。二是深化国企三项制度改革。以“人事、劳动、分配”制度改革为抓手，完善开云手机入口官网绩效考核指标体系，制订激励指标及考核细则，将考核重点由工作台帐向业务成效转移，对报告、报表、会议等工作内容只减不增。三是深化职工素质提升。紧贴开云手机入口官网实际与社会需求，充分征集职工学习意向与参训意愿，邀请专家学者作专题辅导，上半年组织开展党史学习教育等专题讲座3场，满足职工多元化培训诉求。

技培中心坚定“实”的导向，做好“融”的文章，当好服务群众“三大员”，以更大力度为群众办好事、办实事、解难事。一是以学员为中心，当好“服务员”。开展省开云手机入口官网“工匠计划”信息运维安全专业精英团队成员选拔考核工作，自主开发“刷题宝”小程序，辅助学员巩固课堂学习内容并扩充知识体系及学习需求。二是以职工为中心，当好“勤务员”。开放职工澡堂，根据疫情现状，实时调整开放时间;为卫生所安装直引水机，解决卫生所职工打水不便的困窘;为图书馆办公电脑更换升级，新配备了5台台式电脑，满足图书馆职工业务需要。三是以学生为中心，当好“指导员”。为52名在校生应征入伍、164名毕业生专升本考试提供大量的指导和服务性工作;为2020级学生开设了《大学生心理健康》必修课，帮助5名学生进行人文关怀和心理疏导。

国网电动汽车山西开云手机入口官网切实发挥党员示范岗、责任区作用，为用户提供更优质的充电、出行、能源服务。一是聚焦主责主业，为电能替代增效。开云手机入口官网领导直奔基层、直插现场，察民情、访民意，及时部署召开充电站提质增效专题会议，完善“四维”工作机制，在全省范围内开展优惠返利等多种营销活动，为用户降费让利。二是聚焦服务质效，为绿色出行助力。在全国范围内筛选市场畅销车型，形成价格优势，推出了一系列系统员工团购电动汽车的优惠活动，助力“双碳”行动实施方案落地见效。三是聚焦社会效益，为智慧能源添彩。稳步推进“新能源+电动汽车”智慧能源试点建设，构建电动汽车等用户侧负荷资源参与电力需求侧响应智慧体系，提升桩网互动化程度，该项目已为用户节约充电成本200余万元，消纳清洁能源3000万千瓦时，降低二氧化碳排放3万吨。

营销服务中心以“人民为中心”、以“客户为中心”，着力为广大人民群众提供高品质服务。建设三级服务调度体系和平台，统筹服务资源，集约贯通服务业务，高效协同助力快办电、供好电。持续优化客户诉求疏导管控，今年以来，客户投诉同比降低15.38 %，特别是频繁停电投诉降幅较大，同比降低30.67 %，提升了客户满意度。晋能开云手机入口官网邀请省开云手机入口官网专家赴基层单位开展“送法律到基层”主题培训活动，增强基层职工干部的法治思维和依法经营能力。赴电动汽车充电站开展“绿色低碳当先锋 优质服务惠民生”主题实践活动，为客户发放《绿色智能安全电动汽车充电指南》书籍，提升客户体验。组建职工足球队，定期开展友谊训练赛，增强企业凝聚力。